AVVISO DI    MOBILITA' ESTERNA EX ART. 30 COMMA 2 BIS DEL D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO, ORARIO PIENO, DI N. 5 POSTI DI   "ISTRUTTORE DI POLIZIA MUNICIPALE" - CAT. C/1

In attuazione delle disposizioni del T.U. 30 marzo 2001, n° 165, in particolare dell'art. 30, comma 2 bis, del Regolamento per il reclutamento del personale   dipendente, approvato con delibera di G.C. n° 591 del 27.10.1999 e successivamente modificato ed integrato ed in esecuzione della Determina Dirigenziale del 17.06.2009, n.234/952,        

S I      R E N D E     N O T A  l'indizione della procedura selettiva di mobilità esterna, per esame orale e titoli,   finalizzata alla copertura, a tempo indeterminato, orario pieno, di n. 5 posti di   "Istruttore di Polizia Municipale, Categoria "C", posizione economica "C1", presso il Corpo di P.M. del Comune di Lanciano;

Al posto suddetto è attribuito il trattamento economico lordo previsto per le posizioni economiche iniziale della Categoria: "C" del C.C.N.L. - Comparto "Regioni-Autonomie Locali" - ed ogni altro emolumento di spettanza, in relazione alla durata ed alla tipologia del rapporto di lavoro che si andrà a costituire.

1 - REQUISITI PER L'AMMISSIONE Per l'ammissione alla procedura selettiva i partecipanti devono, a pena di esclusione,   essere in possesso dei seguenti requisiti:
1)     cittadinanza italiana (sono equiparati gli italiani residenti all'estero) o   cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea;
2)     età non superiore a 40 anni. Non si applicano le elevazioni previste dalle leggi di riferimento;  
3)     titolo di   studio: diploma di scuola media superiore che abiliti all'accesso a facoltà universitarie;
4)     per i cittadini dell'Unione Europea: conoscenza della lingua italiana;
5)     godimento dei diritti civili e politici;
6)     esenzione da condanne a pena detentiva per delitto non colposo, anche irrogata con sentenza prevista dall'art. 444 del c.p.p. ( c.d. patteggiamento);
7)     di non essere stato e non essere attualmente sottoposto a misure di prevenzione;
8)     di non essere stato espulso dalle Forze Armate o da Corpi militarmente organizzati;
9)     di non essere stato destituito, dispensato o licenziato   dall'impiego presso una P.A.;
10) idoneità fisica incondizionata al servizio di polizia municipale e, specificatamente, al servizio operativo esterno, articolato nell'arco delle 24 ore giornaliere. Costituiscono cause di non idoneità per l'accesso all'impiego nel Corpo di Polizia Municipale, le imperfezioni e le infermità indicate nella tab. 1, allegata al D.M. 30.06.2003, n. 198. L'accertamento del possesso dei requisiti psico - fisici è effettuato da un organo sanitario presso un centro specializzato di una delle forze di polizia che osserverà le disposizioni contenute nell'art. 25 bis del vigente Regolamento del Corpo di P.M.;
11) regolarità della posizione relativamente agli obblighi militari;
12) di non essere stato riconosciuto obiettore di coscienza ovvero di aver rinunciato allo status di obiettore di coscienza, ai sensi dell'art. 15, comma 7 ter, della Legge 08.07.1998, n. 230;
13) Possesso delle patenti di guida:
          - cat. B conseguita prima del 26.04.1988;
          - cat. "B" conseguita successivamente al 26.04.1988 e cat. A,                   senza le limitazioni dettate dalle disposizioni comunitarie in materia                    di patenti e, quindi, essere abilitati alla guida di motocicli con             cambio a pedale e con potenza superiore a 25 Kw;
14) disponibilità incondizionata al porto delle armi di ordinanza ed alla conduzione di tutti i veicoli in dotazione del Corpo di P.M. mediante espressa dichiarazione irrevocabile e sottoscritta dall'aspirante;
15) di essere dipendente di ruolo presso una P.A. di cui all'art. 1, comma 2 del D.lgs. 165/2001;
16) ldi essere in possesso di un'anzianità lavorativa nella categoria e profilo professionale richiesti di almeno 12 mesi presso l'Amministrazione di provenienza o altra P.A.;
17) di essere in possesso, all'atto della domanda, del nulla - osta di trasferimento da parte dell'Amministrazione di provenienza;
I prescritti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito, nel presente avviso, per la presentazione della domanda di partecipazione.
L'accertamento della mancanza dei requisiti prescritti per l'ammissione alla selezione comporta, in qualunque tempo, l'esclusione dalla procedura selettiva o la decadenza   dall'assunzione.

2 - MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA   La domanda di partecipazione, redatta su carta semplice, secondo lo schema predisposto dall'Ente, indirizzata al Sindaco del Comune di Lanciano - Piazza Plebiscito, 60 -, deve essere presentata, a mezzo di servizio postale raccomandato con avviso di ricevimento, entro il termine perentorio di giorni quindici, decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando all'Albo Pretorio dell'Amministrazione Comunale e sul sito internet dell'Ente. A tal fine, fa fede la data del timbro apposto dall'Ufficio Postale accettante.
Trascorsi cinque giorni, dalla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, non saranno prese in considerazione le raccomandate pervenute, anche se spedite nei termini.
Il Comune non assume responsabilità per la dispersione di domande e/o comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito o da disguidi postali.
Alla richiesta di ammissione dovrà essere allegata la ricevuta di € 3.87   comprovante il versamento della tassa di selezione, da effettuarsi sul c/c postale n° 12229662 intestato al "Comune di Lanciano - Servizio Tesoreria", con la causale "Tassa procedura di mobilità esterna di ISTRUTTORE   DI POLIZIA MUNICIPALE".

3 - CONTENUTO DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Nella istanza di partecipazione, il candidato dovrà dichiarare, sotto la    propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46, 47 e 76 del D.P.R. 445/2000,   a pena di esclusione dalla selezione, il possesso dei requisiti di ammissione indicati nel   paragrafo 1).
Inoltre, ai fini della selezione, i candidati dichiarano il possesso   degli eventuali titoli valutabili, suddivisi in:
a)          titoli di studio e di cultura - con l'indicazione: dell'istituto o dell'Ente presso i quali   sono stati conseguiti e le relative date;
b)          titoli di servizio - con l'indicazione: dell'Amministrazione in cui sono   stati prestati, il profilo rivestito, la categoria ed il periodo svolto;
c)           titoli vari - con l'indicazione: della tipologia relativa a materie attinenti alle funzioni del posto messo a concorso (corsi di formazione, aggiornamenti, ecc.), dell'Ente o Istituto, presso i quali sono stati conseguiti, della   data e del   risultato dell'esame finale sostenuto;
d)          curriculum professionale - con l'indicazione:
d1)   per i corsi o i convegni, su materie attinenti le funzioni del posto messo a selezione, senza esame finale, della tipologia e della durata;
d2) per lo svolgimento di attività professionali culturali e/o di volontariato attinenti le materie del posto messo a concorso, dell'Ente o Istituto Pubblico o Privato in cui ha avuto luogo, il settore e il C.C.N.L. di riferimento e della qualifica;
d3)   per ogni pubblicazione quali: libri, saggi, articoli o simili, attinenti le materie del posto messo a concorso,   dei titoli e di ulteriori notizie che il candidato ritiene di dover fornire.
Le dichiarazioni relative al possesso dei requisiti e dei titoli hanno valore di dichiarazioni sostitutive, ai sensi dei richiamati articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, come tali, assoggettate, nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, alle sanzioni penali previste nella stessa normativa.
Costituisce eccezione la circostanza che alcuno degli elementi non dichiarati possa essere, inequivocabilmente, desunto dalla domanda stessa o dai documenti eventualmente allegati.
La domanda di partecipazione deve essere corredata, a pena di esclusione, del nulla-osta di trasferimento rilasciato dall'Amministrazione di provenienza.
La firma in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione. Ai fini dell'autenticità, i concorrenti dovranno allegare alla domanda copia fotostatica di valido documento di identità   o di riconoscimento.

4 - COMMISSIONE ESAMINATRICE
La procedura selettiva sarà affidata ad apposita Commissione Esaminatrice, costituita da n.3 componenti, nominati dalla Giunta Comunale.

5- MOTIVI DI ESCLUSIONE Comportano l'esclusione dalla selezione:
1) la mancanza del possesso o la mancata dichiarazione   dei requisiti per l'ammissione;
2) la mancata allegazione del prescritto nulla - osta di trasferimento;
3) la presentazione della domanda oltre i termini previsti;
4) il mancato versamento   della tassa di selezione;
5) la mancanza della firma del concorrente a sottoscrizione della domanda.

6 - TIPOLOGIA E CONTENUTO DELLE PROVE
L'accesso al Corpo di P.M. è subordinato all'accertamento dell'efficienza fisica e della capacità tecnica alla guida di motociclo in dotazione del servizio, da effettuare prima dell'espletamento della prova orale, nel rispetto e secondo le modalità previste dagli artt. 25 quater, 25 quinquies e 25 sexties del vigente Regolamento comunale del Corpo di P.M.

Prova di efficienza fisica:
L'accertamento dell'efficienza fisica viene effettuato dalla Commissione Esaminatrice, all'uopo integrata da un Dirigente medico di una struttura sanitaria pubblica, esperto in medicina dello sport e, a discrezione dell'Amministrazione comunale, da un esperto delle discipline sportive di atletica leggera da nominare tra affiliati alle Federazioni  riconosciute dal CONI, che sottoporrà il candidato alle seguenti prove da effettuarsi nella sequenza indicata ed intervallate da un periodo di riposo non inferiore a 15 minuti:
1) corsa piana 1000 metri
2) piegamenti sulle braccia
3) salto in alto
4) addominali
Per essere giudicato idoneo alla prova di efficienza fisica il candidato deve essere risultato idoneo in tutte le prove.

Prova tecnica di guida motociclo
L'accertamento della capacità tecnica alla guida avviene utilizzando un motociclo in dotazione al Corpo di P.M. di Lanciano, mediante la seguente prova pratica, tendente a dimostrare la capacità di controllo del mezzo:
1) slalom
2) otto
3) passaggio in corridoio stretto
4) frenatura
Per essere ammesso alla prova orale, il candidato deve conseguire l'idoneità ad entrambe le prove (prova di efficienza fisica e prova di conduzione motociclo).

Prova orale:
La prova orale consiste in un colloquio vertente sulle seguenti materie:
1) Elementi del Codice della strada;
2) Competenze e funzioni della Polizia Municipale in materia di: polizia amministrativa, polizia stradale, pubblica sicurezza, edilizia ed urbanistica, polizia commerciale e tutela ambientale.
3) Elementi di diritto penale, con particolare riferimento al libro II - Titolo secondo del Codice Penale   "Dei delitti contro la Pubblica Amministrazione".
4) Elementi di diritto di procedura penale, con particolare riguardo alle   funzioni di Polizia Giudiziaria.
Il diario della prova orale, determinato dalla Commissione Giudicatrice, è pubblicato all'albo pretorio dell'Amministrazione per un periodo di almeno quindici giorni, decorrente dalla data di spedizione della relativa comunicazione ai candidati ammessi, la quale, assumendo contestuale valenza di partecipazione ammissiva, deve avvenire, mediante lettera raccomandata A.R., con almeno quindici giorni di preavviso.
La prova si svolgerà in un locale aperto al pubblico di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la Commissione giudicatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione dei voti da ciascuno riportati, affiggendolo all'ingresso della sede di esame. Qualora alla data di convocazione, il candidato, per gravi e documentati motivi di salute, risulti assente, sarà prevista una seduta di riserva. Quest'ultima sarà effettuata, di norma, entro 15 giorni dall'ultima riunione fissata per gli orali.
L'assenza alla prova orale equivarrà a rinuncia alla selezione.

8 - VALUTAZIONE DELLA PROVA ORALE  
Per la valutazione della prova orale, la Commissione esaminatrice dispone di un massimo di 30 punti.
La prova si intende superata con una votazione di almeno 21/30 o equivalente.

9- VALUTAZIONE DEI TITOLI
Per la valutazione dei titoli la Commissione Esaminatrice dispone di un massimo di 10 punti. La valutazione viene effettuata a norma degli artt. 17 e segg. del vigente Regolamento per il reclutamento del personale dipendente.

10 - FORMULAZIONE   E   TERMINI DI VALIDITA' DELLA GRADUATORIA
Al termine delle operazioni di selezione,   la Commissione Giudicatrice provvederà a formulare la graduatoria di merito, ai sensi della normativa vigente.
La graduatoria di merito è approvata con apposito atto del Dirigente della struttura competente in materia di personale ed è pubblicata all'Albo Pretorio   dell'Amministrazione e sul sito internet dell'Ente per un periodo di gg. 15.

11- ASSUNZIONE IN SERVIZIO
L'assunzione dei vincitori avverrà compatibilmente con i limiti imposti dalle leggi finanziarie in materia di assunzioni.
I candidati dichiarati vincitori sono invitati, a mezzo lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, a presentarsi personalmente presso l'Amministrazione Comunale, entro il termine prescritto nella predetta comunicazione e, comunque, non inferiore a dieci giorni decorrenti dal ricevimento della stessa, per la stipulazione del contratto individuale di lavoro.
L'efficacia del contratto individuale di lavoro è, in ogni caso, subordinata all'accertamento del possesso dei requisiti generali e specifici di accesso previsti dal presente bando per l'assunzione.

12 - NORMA DI RINVIO
Per quanto non espressamente disciplinato dal presente   bando di selezione, deve farsi riferimento alle norme legislative, regolamentari e contrattuali vigenti in materia.

13 - NORME FINALI
Ai sensi del D.L.gs. n.196/2003 e successive modificazioni ed intregrazioni, si informano i concorrenti che i loro dati personali saranno utilizzati esclusivamente per lo svolgimento delle procedure concorsuali e che gli stessi saranno conservati presso la sede del Comune di Lanciano in archivio cartaceo ed informatico.
Gli interessati, potranno rivolgersi all'Ufficio U.R.P. (Ufficio Relazioni con il Pubblico) nelle ore di apertura al pubblico: antimeridiane, dal lunedì al venerdì dalle or-e: 08.30 alle ore 12.30 e pomeridiane il martedì e giovedì, dalle ore: 16.00 alle ore 17.30 o consultare il   sito web dell'Ente: www.comune.lanciano.chieti.it, dove sono disponibili il testo integrale del presente bando ed il modello di domanda di partecipazione.
Inoltre, gli stessi per ulteriori chiarimenti potranno rivolgersi agli Uffici del Servizio "Organizzazione e Metodo",   negli orari di apertura al pubblico, sopra indicati.

Dalla residenza Municipale, 22 giugno 2009.
                                                                 
 Il Dirigente Settore Affari Generali                                                                     
Dott.ssa Maria PALUMBO

Si allega :
Modello di domanda 
Art.17 e seguenti del Regolamento Comunale Corpo di Polizia Municipale 
Art.25 e seguenti del Regolamento Comunale Corpo di Polizia Municipale